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龍巖市關于引進人才和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生生活津貼,、補貼發(fā)放的辦法
2014-07-02 09:41:29??來源:  責任編輯:Admin  

龍人發(fā)[200662號

 

各縣(市,、區(qū))委組織部,縣(市,、區(qū))人事局,,市直各單位:

  根據(jù)市委、市政府《關于進一步加強人才工作的實施意見》(巖委發(fā)[2005]1號)和市政府《印發(fā)關于促進投資與企業(yè)發(fā)展若干意見的通知》(龍政綜[2006]186號)文件精神,,為進一步做好我市引進緊缺急需在崗人才和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作且在崗的本科以上畢業(yè)生的生活津貼,、補貼發(fā)放管理工作,增強引進人才工作實效性,,促進人才聚集,,現(xiàn)就《龍巖市人民政府關于促進投資與企業(yè)發(fā)展的若干意見》發(fā)布后,對按《龍巖市緊缺急需人才引進指導目錄》引進且在崗的人才生活津貼和對到規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作且在崗的本科以上畢業(yè)生生活補貼發(fā)放辦法規(guī)定如下:

  一,、發(fā)放對象與標準

  本辦法適用的發(fā)放對象為20065月20日起,,依據(jù)當年度《龍巖市緊缺急需人才引進指導目錄》引進到我市工作且在崗的人才(簡稱“引進人才”),其生活津貼按每人每月800元標準逐年發(fā)放5年,。對到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作且在崗的本科以上畢業(yè)生(簡稱“規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生”),,其生活補貼由同級政府按每人每月300元標準,,逐年發(fā)放3年。

  二,、發(fā)放辦法

  1、市屬引進人才和市屬規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生的確認工作由市人事局負責(申報材料附后),,各縣(市,、區(qū))人事局負責對到本地工作的引進人才和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生的確認工作。

  2,、市屬單位申報引進人才生活津貼和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生生活補貼,,需在辦妥引進手續(xù)和報到后的30個工作日內,將引進人才和畢業(yè)生報到工作時的工資,、行政轉移介紹信(或就業(yè)報到證),、引進批復(或人事代理證明書)(均應附復印件)及引進人才花名冊等材料報市人事局審核。

  3,、引進人才和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生生活津貼,、補貼原則上每半年發(fā)放一次。

  三,、經(jīng)費支出

  市屬單位引進人才和市屬規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生生活津貼,、補貼由市級財政承擔。各縣(市,、區(qū))引進人才和本地規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生生活津貼,、補貼由當?shù)乜h(市、區(qū))級財政承擔,。其中,,龍巖市機關事業(yè)單位引進人才已列入省級緊缺急需引進人才指導目錄的,由省級財政承擔,。

  四,、發(fā)放管理

  1、引進人才在各縣(市,、區(qū))之間流動的,,由接受地人事部門依原引進手續(xù)和調動批文,改按新工作地標準享受同類人員的生活津貼,;規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生調動時需視調入企業(yè)是否為規(guī)模工業(yè)企業(yè)而定,,同時各縣(市、區(qū))人事局應向市人事局進行報備,。

  2,、引進人才和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生在享受生活津貼、補貼期間改任國家公務員,、工作關系變動出省,、出國定居或解聘,、辭職、自動離職,、去世,,以及受黨紀、政紀處分,、被追究刑事責任等,,所在單位應及時報告,并從引進人才和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生出現(xiàn)上述情況的次月起停發(fā)生活津貼或生活補貼,。

  3,、市屬新引進人才和市屬規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生生活津貼、補貼的發(fā)放工作由市人事局實施統(tǒng)一管理,??h(市、區(qū))對引進人才和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生的材料審核,、生活津貼和生活補貼的發(fā)放等工作可參照本辦法結合本地實際自行制定管理辦法,,實施有效管理。

  五,、其他

  實施《龍巖市緊缺急需人才引進指導目錄》后,,引進到我市工作的兩院院士、國家人事部“杰出專業(yè)技術人才獎章”和一等功獎勵獲得者,、國家人事部表彰的有突出貢獻中青年專家,、“百千萬人才工程”第一、二層次人選,,以及原由省人事廳核準享受引進高層次人才生活津貼的人員,,其生活津貼標準、發(fā)放與管理,,仍按閩委發(fā)[2000]10號及閩人發(fā)[2001]20號文件規(guī)定執(zhí)行,。

  附件:確認引進人才和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生的申報材料目錄

 

中共龍巖市委組織部 龍巖市人事局 龍巖市財政局

OO六年八月八日      

 

確認引進人才和規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生的申報材料目錄

 

  1、申報引進人才材料包括申請引進人才的函,,《龍巖市引進市外人才呈報表》(一式三份)或《龍巖市引進人才身份認定表》(一式四份)(可從龍巖人才網(wǎng)WWW.LYRCW.COM下載),,引進人才學歷證書、學位證書,、職稱證書,、主要工作業(yè)績或專業(yè)技術成果證明、獲獎證書等材料原件和復印件,。

  2,、屬引進海外留學人才的,還須同時報送《留學回國人員身份認定審核表》原件和復印件,。

  3,、規(guī)模工業(yè)企業(yè)在崗畢業(yè)生申請材料,,須附規(guī)模工業(yè)企業(yè)認證書,普通高等院校本科以上學歷證書,、學位證書,,就業(yè)報到證、《龍巖市大中專畢業(yè)生就業(yè)登記表》和當事人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》或《聘用合同》等材料原件和復印件,。

 

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