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9月13日，武平縣召開2016-2017年度新引進(jìn)人才報(bào)到座談會,，23家接收單位的分管領(lǐng)導(dǎo)與新引進(jìn)人才參會,，49位新引進(jìn)人才首次與“婆家”見面?？h委常委,、組織部部長吳宇川出席座談會并講話,。

吳宇川簡要介紹了武平縣縣情并對新引進(jìn)人才提出三點(diǎn)要求：一要用心學(xué)習(xí)講政治，做一名有規(guī)矩講政治的好干部,。要時刻以廖俊波同志為榜樣,，以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,；二要安心工作講奉獻(xiàn),，做一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｒ獔?jiān)持轉(zhuǎn)變思想觀念,，轉(zhuǎn)變角色定位,，轉(zhuǎn)變工作方式，主動融入,，勇于擔(dān)當(dāng),，樂于奉獻(xiàn)，一步一個腳印,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)；三要虛心求教勤實(shí)踐,，做一名業(yè)務(wù)精通的好干部,。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)更新知識，堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉與總結(jié)提升,，提高綜合素質(zhì),，使自己更快成長進(jìn)步，努力做一名業(yè)務(wù)上的尖兵,。

會上,，縣委人才辦解讀了人才引進(jìn)相關(guān)政策，與新引進(jìn)人才簽署了服務(wù)期協(xié)議,，用人單位還與新引進(jìn)人才進(jìn)行了對接交流,，縣人社局、縣委編辦,、部分新引進(jìn)人才代表作了表態(tài)發(fā)言,。

據(jù)了解，自2014年以來,，武平縣大力實(shí)施“梁野英才”聚集計(jì)劃,，筑巢引鳳，把緊缺急需專業(yè)人才直接考核入編事業(yè)單位作為壯大干部隊(duì)伍,，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的一個新渠道,，并做了不少有益探索,。2016年9月，為加快聚集各類優(yōu)秀人才到武平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，補(bǔ)齊人才短板,，根據(jù)《武平縣“梁野英才”聚集計(jì)劃（2014-2017年）》《武平縣2016-2017年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》及《武平縣2016-2017年度緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)辦法》等文件精神，縣委人才辦聯(lián)合縣委編辦,、縣人社局按程序開展了這次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作,。