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中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《武平縣教育人才及教育先進(jìn)集體評選辦法》的通知
2021-06-15 11:26:34??來源:  責(zé)任編輯:陳梅英  

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委),,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位:

經(jīng)縣委,、縣政府同意,,現(xiàn)將《武平縣教育人才及教育先進(jìn)集體評選辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),。

                            

中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月8日  

 

武平縣教育人才及教育先進(jìn)集體評選辦法

 

為落實(shí)立德樹人根本任務(wù),,辦好人民滿意的教育,營造全社會尊師重教的良好氛圍,,為建設(shè)教育強(qiáng)縣提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持,,根據(jù)中央、省,、市有關(guān)全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革精神,,《中共中央 國務(wù)院印發(fā)深化新時代教育評價改革總體方案》(中發(fā)〔2020〕19號)及《武平縣梁野英才”聚集計劃(2018-2022年)》(武委〔2017〕145號)等文件精神,制定本辦法,。

一,、“四優(yōu)一先”評選

(一)優(yōu)秀校(園)長(名校<園>長)

1.評選范圍和名額

(1)全縣各中小學(xué)、職業(yè)中專學(xué)校,、幼兒園,、特殊教育學(xué)校在申報期限內(nèi)仍在任的校(園)長。

(2)每年評選一次,,每次評選5名以內(nèi),。

(3)推薦考評人選中,,長期堅持在農(nóng)村學(xué)校工作的優(yōu)秀校(園)長不少于25%,城區(qū)學(xué)校校(園)長須有1年及以上農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷,。

(4)現(xiàn)任省,、市級名校(園)長不再參評縣級優(yōu)秀校(園)長(名校<園>長),其他已屆滿的省,、市名校(園)長具備下列基本條件的可申報參評縣級優(yōu)秀校(園)長(名校<園>長),。

2.基本條件

(1)政治立場堅定,堅持黨的基本路線,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,、法律法規(guī),忠誠人民的教育事業(yè),,教書育人,、管理育人、服務(wù)育人,。

(2)始終把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平擺在首要位置,,把社會主義核心價值觀貫穿教書育人全過程,突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成,,推動教師成為先進(jìn)思想文化的傳播者,、黨執(zhí)政的堅定支持者、學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者,。

(3)具有《中華人民共和國教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷并獲得相應(yīng)的教師資格,,具備中級及以上職稱。

(4)擔(dān)任校(園)長職務(wù)3年或累計5年及以上(在不同學(xué)校任職時間可累計),,獲得校(園)長任職資格培訓(xùn)合格證書并按規(guī)定參加校(園)長提高培訓(xùn),。

(5)近5年來年度考核均為合格等次以上,其中至少1次為優(yōu)秀等次,,或任職以來2次及以上優(yōu)秀等次,。

(6)擔(dān)任校(園)長期間本人及學(xué)校班子成員無重大違法違規(guī)違紀(jì)、有償家教行為及安全責(zé)任事故,。

3.教育教學(xué)實(shí)績

(1)具有較高的學(xué)校管理水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)能力,,深化學(xué)校教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,,所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校管理水平高,、教育質(zhì)量佳、辦學(xué)有特色,,獲得縣級及以上教育行政部門和同行專家的肯定,,近五學(xué)年任職學(xué)校獲得縣委縣政府及以上的先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,。

(2)重視學(xué)校教師隊伍建設(shè),,積極選派教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),指導(dǎo)、培養(yǎng)教師的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力,,任職學(xué)校有教師被評為縣級以上名師、骨干教師,、學(xué)科帶頭人以及教壇新秀等,,或有教師參加技能大賽在縣級以上獲獎。

(3)堅持上課,,完成規(guī)定的教學(xué)工作量,。近五學(xué)年教學(xué)工作量符合《福建省中小學(xué)(幼兒園)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)條件》中關(guān)于學(xué)校正職領(lǐng)導(dǎo)(園長)教學(xué)工作量(保教工作量)規(guī)定要求。其中承擔(dān)集團(tuán)化辦學(xué)的校長,、上級下派兼職的校長,,視同達(dá)到教學(xué)工作量。

(4)積極參與課題研究,,在縣級及以上教育部門立項的教育教學(xué)改革課題研究中作為核心成員,。

(5)在同類學(xué)校中起引領(lǐng)示范作用,任校(園)長近三學(xué)年所任職的學(xué)校被評為省級示范校(園),,或近五年內(nèi)教育教學(xué)成績好,、師德師風(fēng)好、學(xué)生和家長評價高,,或從薄弱校成功逆襲為先進(jìn)校,、示范校。

(6)近三學(xué)年所在學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育綜合考評名次位居同類區(qū)前1/3強(qiáng)或本學(xué)年進(jìn)步5個名次以上,,或本學(xué)年在市初中“五率”評比中,,城區(qū)學(xué)校(武平三中、實(shí)驗中學(xué),,以下同)進(jìn)入同類校前12名,,農(nóng)村學(xué)校獲三等獎以上。

4.相關(guān)待遇

獲評縣級優(yōu)秀校(園)長(名校<園>長)后管理期為三年,,管理周期內(nèi)享受如下待遇:

(1)發(fā)放1萬元的一次性專項績效,。

(2)選派到省外知名高校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)1-2次,。

(二)優(yōu)秀班主任

1.評選范圍和名額

(1)全縣各中小學(xué),、職業(yè)中專學(xué)校、幼兒園,、特殊教育學(xué)校在編在崗的現(xiàn)任班主任,。

(2)每年評選一次,每次評選50名以內(nèi),。

2.基本條件

(1)認(rèn)真貫徹黨的教育方針,,遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,,忠誠于人民的教育事業(yè)。

(2)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),,愛崗敬業(yè),,關(guān)愛學(xué)生,自覺抵制有償家教,,具有良好的師德師風(fēng),。

(3)熱愛班主任工作,事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng),,擔(dān)任班主任工作連續(xù)3年或累計5年以上,評選時仍擔(dān)任班主任工作,。

(4)認(rèn)真執(zhí)行《班主任工作暫行規(guī)定》,,所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好,,學(xué)生行為規(guī)范,,無重大事故和違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(5)勇于創(chuàng)新,,奮發(fā)進(jìn)取,,參加工作以來年度考核合格等次以上,且近五年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次或縣級以上綜合表揚(yáng)(表彰),。

(6)參評對象學(xué)科教學(xué)達(dá)本校本學(xué)科平均課時量(兼任班主任的行政人員達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的課時量即可),。

(7)本班級本學(xué)年無學(xué)生輟學(xué)(初中、小學(xué)),。

3.教育教學(xué)實(shí)績

高中組:

高一年級,、高二年級按本學(xué)年兩次期末統(tǒng)考成績計算(高二年級物理、歷史方向分開考核),。

高三年級按最后兩次市質(zhì)檢成績計算(物理,、歷史方向分開考核)。

一級達(dá)標(biāo)學(xué)校物理方向?qū)嶒灠嗫偡制骄指哂诒拘,?偡制骄?5%以上(以本??偡制骄譃榛鶖?shù),以下同),,或班級總分平均分高于本??偡制骄?0%以上且居本校同類班級第一名;歷史方向?qū)嶒灠嗫偡制骄指哂诒拘,?偡制骄?2.5%以上且居本校同類班級第一名,;高一普通班總分平均分居本校同類班級第一名;高二普通班總分平均分高于本校同類班級總分平均分,、且入口與出口平均分進(jìn)步率居本校第一名,,或總分平均分居本校同類班級第一名,;高三普通班總分平均分居本校同類班級第一名。高三年級還應(yīng)結(jié)合高考情況(二,、三級達(dá)標(biāo)學(xué)校相同),。

二,、三級達(dá)標(biāo)學(xué)校高一所任班級總分平均分居本校第一名,;高二所任班級總分平均分高于本校同類班級總分平均分、且入口與出口平均分進(jìn)步率居本校同類班級第一名,,或總分平均分居本校同類班級第一名,;高三所任班級總分平均分居本校同類班級第一名。

初中組:

須具備下列條件之一,,同時具備兩個條件者優(yōu)先,。

(1)所任班級參加本學(xué)年兩次縣級以上期末質(zhì)量監(jiān)測(初中學(xué)業(yè)水平考試)總分(卷面分)平均分居全縣同類學(xué)校前5名,且本人所任教學(xué)科班級平均分高于全縣同類學(xué)校平均水平,。

(2)所任班級學(xué)年末總分(卷面分)平均分相比上學(xué)年末同一班級(未重新編班),,城區(qū)學(xué)校進(jìn)步10名以上,農(nóng)村學(xué)校進(jìn)步15名以上,。

職教組:

本學(xué)年所帶班級高職招考本科上線率達(dá)10%以上,;或所帶班級學(xué)生參加中職學(xué)業(yè)水平考試合格率達(dá)95%以上;或?qū)W生參加技能比賽獲省級一等獎,、國家級三等獎以上,。

小學(xué)組:

本學(xué)年所任班級參加縣級(如市級以上有監(jiān)測的應(yīng)用市級監(jiān)測結(jié)果)統(tǒng)一監(jiān)測的學(xué)科總分平均分居同類學(xué)校同年級1/3強(qiáng)。

特教組:

本學(xué)年所帶班級教育教學(xué)成績突出,,所帶班級學(xué)生參加藝術(shù)創(chuàng)作,、文藝匯演、科技制作,、體育競賽獲得省級一等獎,、國家級三等級以上獎勵。

幼教組:

本學(xué)年所帶班級幼兒在由教育主管部門主辦或政府部門聯(lián)辦的藝術(shù)創(chuàng)作,、文藝匯演,、小科技制作等活動中獲得市級一等獎、省級二等獎,、國家級三等獎以上獎勵,。

備注:

(1)因?qū)嵤└呖季C合改革,教學(xué)評價尚未形成成熟的模式,,同時鑒于我縣普通高中只有一級,、二級、三級達(dá)標(biāo)學(xué)校各一所,,所以目前普通高中優(yōu)秀班主任評選采取分配名額的辦法:由相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況分配名額到學(xué)校,,學(xué)校按上述條件并結(jié)合本??荚u制度進(jìn)行等額推薦。 

(2)小學(xué),、初中和高中各學(xué)段之內(nèi)所帶班級平均成績比上年度進(jìn)步特別明顯的可作為參評依據(jù),。

(3)學(xué)校在學(xué)年末實(shí)施素質(zhì)教育綜合考評中獲一等獎,或在市初中“五率”評比中獲三等獎以上,,可推薦1名優(yōu)秀班主任人選,。

(4)近幾年來的師德師風(fēng)情況和教育教學(xué)成績可作參考。

4.享受待遇

按照《武平縣“梁野英才”聚集計劃(2018-2022年)》有關(guān)規(guī)定享受如下待遇:

(1)從認(rèn)定的次月起仍在本崗位,、本專業(yè)履職的,,每人每月追加500元的專項績效,享受期1年,,實(shí)行動態(tài)管理,。

(2)建立年增長機(jī)制,連續(xù)兩年以上被認(rèn)定的,,每人每年增加50元/月,,上限不超過800元/月。

(3)累計兩次及以上被評為“優(yōu)秀班主任”且沒有副高級職稱,,在武平縣內(nèi)購買新建普通商品住房的(限于首套房或首改房),,可享受300元/平方米的購房補(bǔ)貼。

(三)優(yōu)秀教師(名師)

1.評選范圍和名額

(1)全縣各中小學(xué),、職業(yè)中專學(xué)校,、幼兒園、特殊教育學(xué)校在編在崗的現(xiàn)任一線教師,。

(2)每年評選一次,,每次評選50名以內(nèi)。

2.基本條件

(1)在教學(xué)崗位上連續(xù)工作5年以上,。

(2)學(xué)科教學(xué)達(dá)本校本學(xué)科平均課時量(行政人員達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的課時量即可),。

(3)積極發(fā)揮傳幫帶作用,在提高青年教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平方面成績突出,,指導(dǎo)培養(yǎng)1-2名青年教師并獲得表揚(yáng)(表彰),。

(4)參加工作以來年度考核合格且近五年有1次以上優(yōu)秀等次或縣級以上綜合表揚(yáng)(表彰)。

3.教育教學(xué)實(shí)績

高中組:

須具備下列條件之一,,同時具備兩個條件者優(yōu)先,。

(1)成績計算項目參照優(yōu)秀班主任評選“高中組”相關(guān)內(nèi)容。

一級達(dá)標(biāo)學(xué)校任教實(shí)驗班數(shù)學(xué),、英語,、物理、化學(xué)、生物學(xué)科平均分高于全市同類學(xué)校學(xué)科平均分20%(以全市一級達(dá)標(biāo)學(xué)校學(xué)科平均分為基數(shù),,以下同),,任教班級語文、政治,、歷史,、地理學(xué)科平均分高于全市同類學(xué)校學(xué)科平均分8%,且居本校第一名,。任教高一普通班學(xué)科平均分(含實(shí)驗班的平均分,,以下同)高于本校學(xué)科平均分1.5%,且居本校同類班級第一名,;任教高二普通班學(xué)科平均分高于本校學(xué)科平均分1.5%且入口與出口平均分進(jìn)步率居本校同類班級第一名,,或?qū)W科平均分居本校同類班級第一名,;任教高三普通班學(xué)科平均分高于本校學(xué)科平均分1.5%,,且居本校同類班級第一名。

二,、三級達(dá)標(biāo)學(xué)校任教高一班級學(xué)科平均分居本校第一名,;任教高二班級學(xué)科平均分高于同年級平均分且入口與出口平均分進(jìn)步率全年級第一名,或?qū)W科平均分居本校同類班級第一名,;任教高三班級學(xué)科平均分居本校同類班級第一名,。

(2)指導(dǎo)學(xué)生參加奧賽獲得省級一等獎或國家級三等獎以上的指導(dǎo)教師。

初中組:

須具備下列條件之一,,同時具備兩個條件者優(yōu)先,。

(1)所任教學(xué)科參加本學(xué)年兩次縣級以上期末質(zhì)量監(jiān)測(初中學(xué)業(yè)水平考試),城區(qū)學(xué)校高于全市平均分(若無市統(tǒng)考或聯(lián)考,,則應(yīng)高于全縣同類學(xué)校平均分),、農(nóng)村學(xué)校高于全縣同類學(xué)校平均分,且居全縣同類學(xué)校前3名,。

(2)本學(xué)年末平均分與上學(xué)年末相比(任教班級未調(diào)換,、任教班級數(shù)未減少、未重新編班,,中途接任者同班級同學(xué)科相比),,城區(qū)學(xué)校所任教學(xué)科進(jìn)步5名以上,農(nóng)村學(xué)校所任教學(xué)科進(jìn)步12名以上,。

職教組:

本學(xué)年教育教學(xué)成果獲得省級一等獎以上,;或獲得市教育局主辦的教師教學(xué)技能大賽一等獎以上;或作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生獲省級技能大賽一等獎,、國家級三等獎以上,。

小學(xué)組:

本學(xué)年所任教學(xué)科在縣級(如市級有監(jiān)測的應(yīng)用市級監(jiān)測結(jié)果)統(tǒng)一監(jiān)測成績位居同類班級前3名;或在市級以上評優(yōu)課(或教學(xué)技能大賽)獲一等獎以上且本學(xué)年所任教學(xué)科教學(xué)成績位居同類班級前1/3,。

特教組:

本學(xué)年個人參加評優(yōu)課或技能大賽獲得省級一等獎,、國家級三等獎以上,。

幼教組:

本學(xué)年參加評優(yōu)課獲得市級一等獎、省級二等獎,、國家級三等獎以上,;或參加教學(xué)技能大賽獲得市級一等獎、省級二等獎,、國家級三等獎以上,。

備注:

(1)技能學(xué)科市縣名次原則上不作為參評依據(jù),如參加省級以上技能比賽獲得名次的(省賽區(qū)一等獎,、國家級三等獎以上,、國際優(yōu)秀獎以上)視情況作為參評依據(jù)。

(2)參照優(yōu)秀班主任評選“備注”相關(guān)內(nèi)容,。

4.享受待遇:參照優(yōu)秀班主任相關(guān)待遇執(zhí)行,。

(四)優(yōu)秀教育工作者

1.評選范圍和名額

(1)在學(xué)校管理、后勤保障,、教育督導(dǎo),、班主任工作、“平安校園”“文明校園”創(chuàng)建等方面有突出成績或突出貢獻(xiàn)的全縣各中小學(xué),、職業(yè)中專學(xué)校,、幼兒園、特殊教育學(xué)校,、電大,、少體校、黨校等各級各類學(xué)校在編在崗教職工,。

(2)參照《中共龍巖市委辦公室,、龍巖市人民政府辦公室關(guān)于做好表彰獎勵工作有關(guān)事項的通知》(巖委辦發(fā)明電〔2018〕38號)有關(guān)規(guī)定,每年評選名額控制在編在崗教職工數(shù)的20‰(即2%)以內(nèi),,切實(shí)保證教學(xué)一線專任教師數(shù)量,,原則上校級班子成員不超過20%。

(3)參加學(xué)校支教,、交流的教師由服務(wù)學(xué)校參加推薦評選,。

(4)符合優(yōu)秀校(園)長(名校<園>長)、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師(名師)申報條件,,但未入選的,優(yōu)先評選為優(yōu)秀教育工作者,。

2.基本條件

堅持正確的政治方向,,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,。自覺遵守國家法律,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,忠誠黨和人民的教育事業(yè),,依法履行教師職責(zé),,有理想信念、有道德情操,、有扎實(shí)學(xué)識,、有仁愛之心,自覺抵制“有償家教”行為,,無違法違紀(jì)行為,,且學(xué)科教學(xué)達(dá)本校本學(xué)科平均課時量(行政人員需達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的課時量)。

3.教育教學(xué)實(shí)績

符合下列條件的,,予以擇優(yōu)評選,。

(1)積極實(shí)施素質(zhì)教育,熱愛學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生成長,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,,教書育人,、為人師表,在培養(yǎng)學(xué)生方面成績突出,。

(2)高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),,努力進(jìn)行教育創(chuàng)新,在課程改革,、教學(xué)改革,、教材編撰、實(shí)驗室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出,。

(3)在教育教學(xué)研究、新課程改革,、教學(xué)技能,、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果,具有較大的科學(xué)價值或具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

(4)服從領(lǐng)導(dǎo),,聽從安排,嚴(yán)守紀(jì)律,,志存高遠(yuǎn),,甘為人梯,忠于職守,樂于奉獻(xiàn),,自覺履行教書育人神圣職責(zé),,個人任教學(xué)科教學(xué)成績高于學(xué)校同年段平均水平(或個人本學(xué)年度考評分居年段<教研組>前列,或個人本學(xué)年度考評分居本校教職工前1/3強(qiáng),,或教學(xué)質(zhì)量顯著提升者),。

(5)積極指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師,,著力提高青年教師業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力,;積極承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽活動。以上兩項均須獲得縣級及以上表彰或獎勵,。

(6)面對自然災(zāi)害或突發(fā)事件主動作為,、挺身而出、沖鋒在前,,當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”“宣傳員”“保障員”,,積極投身防抗災(zāi)害或處突工作,表現(xiàn)突出,,為戰(zhàn)勝災(zāi)害或處置突發(fā)事件,、保衛(wèi)師生安全作出較大貢獻(xiàn)。

(7)在教育教學(xué)工作中作出其他特殊貢獻(xiàn)的,。

4.享受待遇

每人發(fā)放1000元的一次性專項績效,。

(五)教書育人先進(jìn)集體

1.評選范圍和名額

(1)全縣各中小學(xué)、職業(yè)中專學(xué)校,、幼兒園,、特殊教育學(xué)校、電大,、少體校,、黨校等各級各類學(xué)校。

(2)每年評選10名以內(nèi),。

2.評選條件

(1)全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,堅持社會主義辦學(xué)方向,團(tuán)結(jié)凝聚廣大教師不忘初心,、牢記使命,,深入落實(shí)立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,,增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,。

(2)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,,積極實(shí)施素質(zhì)教育,,規(guī)范辦學(xué)行為,圓滿完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在師德師風(fēng)建設(shè),、教研教改、教學(xué)質(zhì)量等方面成績突出,,各項工作走在同類學(xué)校前列,。

(3)認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府決策部署,,按時完成各項工作任務(wù),。教育管理規(guī)范高效,各項工作制度健全,,教職員工隊伍風(fēng)氣正,、凝聚力強(qiáng),教職工樹立終身學(xué)習(xí)意識,,不斷提高自身素質(zhì),;學(xué)校治安綜合治理力度大,無刑事治安案件,、安全責(zé)任事故及違法違紀(jì)案件,。

(4)扎實(shí)推進(jìn)“義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)”“平安校園”及“文明校園”等創(chuàng)建和提高,重視落實(shí)校園精細(xì)化管理工作,,具有良好的校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),具有良好的辦學(xué)效益,、享有良好社會聲譽(yù),。

(5)樹立質(zhì)量立校意識,本學(xué)年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及綜合素質(zhì)考評居全縣同類學(xué)校前1/3強(qiáng),,或進(jìn)步5個名次及以上者。

(6)面對自然災(zāi)害或突發(fā)事件,,學(xué)校班子成員能身先士卒,,沖鋒在前,教職工積極參與防抗災(zāi)害或處突工作,,為戰(zhàn)勝災(zāi)害,、保障師生安全作出較大貢獻(xiàn)。

(7)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生鞏固率達(dá)到相關(guān)要求,。

(8)本學(xué)年教職工沒有受刑事處罰,、黨政紀(jì)處分、效能誡勉,、組織處理,、從事有償家教的,,沒有發(fā)生酒(醉)駕行為的;教職工及其家屬沒有因征遷不支持縣重點(diǎn)項目工程建設(shè)等,。

3.享受待遇

對在編在崗教職工每人發(fā)放300元的一次性專項績效(受黨政紀(jì)處分影響期內(nèi)的和離職及調(diào)離教育系統(tǒng)外的人員不予發(fā)放),。

二、后續(xù)管理

有下列情形之一的,,取消其榮譽(yù)稱號和相關(guān)待遇:

1.違反政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩的;執(zhí)行縣委,、縣政府決策部署不力的,;不服從組織領(lǐng)導(dǎo)或不履行崗位職責(zé)的。

2.年度考核基本合格或不合格等次的,。

3.從認(rèn)定的次月起,,一年內(nèi)不在本崗位、本專業(yè)履職的(一般教師轉(zhuǎn)為班主任或提任校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的除外),;病故,、退休、外調(diào)和其他原因離開教育管理和教學(xué)崗位的,。

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分(不含符合容錯糾錯情形的),、刑事處罰或年度考評基本合格或不合格,或違反教育教學(xué)相關(guān)制度,。

5.違反“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”“師德師風(fēng)負(fù)面清單”“福建省教師職業(yè)道德八不準(zhǔn)”或從事有償家教的,。

6.所任教班級出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故和重大違法違紀(jì)案件的或所任教學(xué)科教學(xué)成績未達(dá)到考評要求的。

7.優(yōu)秀校(園)長(名校<園>長)從受評時起五年內(nèi)無特殊情況不得通過調(diào)動,、辭職,、解聘合同等方式調(diào)離本縣;調(diào)離教育系統(tǒng)或退休,、轉(zhuǎn)崗不再擔(dān)任校(園)長工作的,,自本年度起所享受的優(yōu)秀校(園)長(名校<園>長)待遇自然取消。

8.存在其他問題影響師德師風(fēng)的,。

三,、其他事項

1.不重復(fù)評選原則。優(yōu)秀校(園)長(名校<園>長),、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師(名師)、優(yōu)秀教育工作者的評選同一年度原則上不重復(fù)評選,;優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師(名師)在評選總名額不超過100名的前提下,,兩項評選名額之間可相互適當(dāng)調(diào)劑。

2.評審程序,。申報材料經(jīng)本人簽字確認(rèn),、所在學(xué)校組織推薦和縣教育局業(yè)務(wù)股室初審后,,由縣教育局人事股匯總,經(jīng)縣教育局“四優(yōu)一先”評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會審并提出建議性名單,,報縣委人才辦,、縣人社局聯(lián)合復(fù)審無異議,經(jīng)縣教育局黨組會議審定后按程序報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,,經(jīng)認(rèn)定的名單向社會公示無異議后,,在教師節(jié)期間以縣委、縣政府名義授予“梁野英才”榮譽(yù)稱號,,并予以通報表揚(yáng),。

3.專項績效經(jīng)費(fèi)由縣人才資源開發(fā)專項資金據(jù)實(shí)列支。

四,、附則

1.本辦法由縣教育局,、縣人社局、縣委人才辦共同負(fù)責(zé)解釋,。

2.本辦法實(shí)施期限到2022年9月30日止,,原《武平縣優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師評選辦法(修訂)》(武委人才〔2019〕1號)文件自行作廢。


編輯:陳梅英

審核:林向榮 程榮偉

終審:劉凌平


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