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以企帶村、以村促企,。近日,，在位于福建省龍巖市武平縣的福建茂增木業(yè)有限公司車間內(nèi),，工人們在忙著工作。

“村企共建讓村支部,、兩委走進了我們企業(yè),，通過實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為我們推薦了很多有在家門口就業(yè)意愿的工人,。目前,，我們的員工已全部招滿，而且大多都是十方本地人,?！?/strong>福建茂增木業(yè)有限公司黨支部書記兼工會主席吳雨青告訴記者。

作為一家專業(yè)生產(chǎn)純松木建筑模板的企業(yè),，在吳雨青的積極推動下,，茂增木業(yè)與鮮南村建立“村企結對”關系，通過企業(yè)推介會等形式,，推動共贏發(fā)展,。今年以來，鮮南村為茂增木業(yè)推薦了多名村民進企務工,，大大提升了企業(yè)在本地的招聘效果,。

這也是吳雨青力推的“共建工作法”取得的成效之一。

“黨建+工建”凝聚發(fā)展合力

作為公司黨支部首任支部書記和工會主席,，在遵循黨建帶工建工作機制的基礎上,，吳雨青提出了打造“全心全意全力”品牌支部的工作思路，大力培養(yǎng)職工“全心愛黨,、全心愛國,、全心愛企”,，提升職工“全心創(chuàng)新,、全意創(chuàng)造”的主人翁意識，全力打造“工作一流,、管理一流,、人才一流、業(yè)績一流,、形象一流”企業(yè),。

為使車間職工切身感受到黨工共建的重要性，她以政治理論,、企業(yè)管理,、閩西老區(qū)蘇區(qū)革命史等為主要內(nèi)容，制定培訓計劃,，組織舉辦了十余場“學做結合”的主題教育活動,，分批組織職工前往瑞金,、古田會址、劉亞樓將軍故居等地參觀學習,，提升黨員,、職工的思想認同。

針對公司職工文體娛樂場所較少等問題,，吳雨青積極向公司爭取100萬元的建設費用和600平方米的場地,，在創(chuàng)建“紅土先鋒黨員工作室”和“職工之家”的基礎上，成功打造武平縣首個非公企業(yè)“紅土初心館”,。她將紅土初心館設計成開放的實訓平臺,，內(nèi)設“紅土初心講堂”“賴茂增勞模創(chuàng)新工作室”、職工活動室,、電教室等功能空間,，讓企業(yè)職工真正實現(xiàn)了“學有場所、娛有去處”,。

“黨建+勞?！绷Υ俾毠?chuàng)新

為了更好地推動企業(yè)發(fā)展，作為車間主任和黨員,，她大膽地提出“黨建+勞模工作室”模式,，以工會為平臺，遵循“黨建引領,、勞模創(chuàng)新”,，組織車間職工共同加入“賴茂增勞模創(chuàng)新工作室”，打造成了黨員技術攻堅小組,，從節(jié)能環(huán)保,、技術創(chuàng)新等5個方面與小組成員共同探索優(yōu)化公司產(chǎn)品，每年為公司節(jié)省1000余萬元生產(chǎn)成本,，助推公司獲得14項授權專利（含3項發(fā)明專利）,。去年，在她的帶領下,，企業(yè)成功申報了“全國高新技術企業(yè)”,，并成功創(chuàng)建了省級示范性勞模工作室。“這對我們團隊來說是雙喜臨門,，多年的付出有了回報,。我們的目標是通過黨工工作的有效開展，用創(chuàng)新和綠色的發(fā)展理念推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,?！?/strong>吳雨青自信滿滿地說。

“工建+共建”助力鄉(xiāng)村振興 

2020年11月，茂增木業(yè)和十方鎮(zhèn)鮮南村建立了“村企共建”關系,。為了更好地助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,，她堅持開展“一月一主題，一月一活動”,，與鮮南村在項目,、文化、人才等多個方面開展共建,。為解決鮮南村剩余勞動力,，她組織開展了送工入企、技能培訓,、慰問幫扶等活動,，通過開設扶貧生產(chǎn)線，培訓上崗村民35人次,，幫助鮮南村10余名貧困戶解決就業(yè)問題,。為改善鮮南村的人居環(huán)境，她動員企業(yè)捐款3萬元用于鮮南村羅田公園的建設,，并組織職工和黨員在羅田公園清掃路面垃圾,，并捐贈和種植10多棵柳樹。在她的推動下,，鮮南村正探索以“資產(chǎn)入股+土地出租”等方式參與企業(yè)經(jīng)營,，拓寬村財增收渠道，實現(xiàn)由“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶轉變,。

吳雨青還帶領一線職工組建了“勞模志愿服務隊”助力鄉(xiāng)村振興,。目前，已有26位職工自愿加入服務隊,，開展慰問抗疫英雄,、走訪困難職工和孤兒、捐資助學等公益活動50余場,。

編輯：李良英

審核：林向榮

終審：劉凌平