作為法治政府建設的成員單位,,武平縣人社局不折不扣落實法治政府創(chuàng)建工作責任制,,把“法治人社”建設貫穿始終,全面提升依法行政水平,,依法化解矛盾糾紛,,全面有效推進“全國法治政府建設示范縣”創(chuàng)建工作。 加強組織領導,,全面落實法治政府建設責任,。結合工作實際把法治政府建設融入人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃,實現法治政府創(chuàng)建與業(yè)務工作同計劃,、同部署,、同落實;落實法治政府建設工作第一責任人的責任,,督促各股室,、各單位協同配合法治政府建設工作,形成權責明晰,,逐級抓落實的工作責任體系,。 積極學法普法,讓法治理念深入人心,。縣人社局制定了法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃,、普法責任清單,,全面落實普法工作的重點內容和責任分工。結合“民法典宣傳月”“憲法宣傳周”,、基金安全“警示教育月”等活動契機,,進社區(qū)、進園區(qū),、進企業(yè)宣傳《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī),。同時定期組織全體干部職工開展法制知識集中學習,觀看警示教育片,,告誡干部職工時刻心存敬畏,、守牢底線,營造知法守法的良好氛圍,。 深入開展根治欠薪行動,,構建和諧勞動關系。縣人社局高度重視農民工工資拖欠問題,,2021年共受理案件283起,,涉及勞動者900余人次, 金額1400余萬元。同時加強調解仲裁工作,,2021年共受理勞動爭議案件199起,,涉及205人,涉案金額約1267.43萬元,,結案率100%,。 踐行“楓橋經驗”,開創(chuàng)仲裁調解工作新模式,。縣人社局積極探索新時代“楓橋經驗”,,與縣人民法院、檢察院,、公安局,、司法局等部門通力協作,建立欠薪案件調解仲裁“快裁快審”機制,。聯合縣總工會等相關部門成立“武平縣工業(yè)園區(qū)職工法律服務一體化基地”,,為職工提供普法教育、矛盾調解,、法律援助等綜合服務,,打造“一體化”法律服務模式,幫助企業(yè)職工在園區(qū)就地解決糾紛,,實現“小事不出企業(yè),、大事不出園區(qū)”的目標,真正做到化解矛盾“全響應”,,維權維穩(wěn)“零距離”,,服務職工“高效率”,。截至目前,共化解勞動爭議案件35起,,涉及36人159.2萬元,。 編輯:陳榮香 審核:林向榮 終審:劉凌平 |
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