發(fā)放資金84.462萬元,,惠及企業(yè)職工3071人。這組數(shù)字,,是今年以來武平縣人社局發(fā)放的企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼和春節(jié)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補資金,。在援企穩(wěn)崗上,縣人社局靶向發(fā)力,,釋放真金白銀的紅利,,讓惠企政策落地見效。 政策盡早發(fā)力 科學謀劃求快求穩(wěn) 納入幫扶受益方的行業(yè)企業(yè)及勞動者數(shù)量眾多,,如何在短時間內(nèi)大規(guī)模,、高標準助確定對象助企紓困解難?這無疑給縣人社局的工作人員出了個難題,。 “上級政策一出臺,,我們就第一時間通知各個企業(yè)前來申報。由于很多企業(yè)不清楚是否招用登記失業(yè)半年以上,,穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并繳納企業(yè)職工失業(yè)保險的人員,,我們通過系統(tǒng)后臺一個個排查,核定最終符合條件的人員,,確定給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼的金額,。”縣人力資源市場負責人劉國欽說起辦理流程已是輕車熟路。 在保證準確公平的前提下,,縣人社局開展精準測算,,明確經(jīng)辦流程,減少不必要環(huán)節(jié),,及早調(diào)度資金,,明確時間表,為政策快速落實奠定基礎,,最大限度減輕企業(yè)負擔,。 政策精準發(fā)力 “真金白銀”精準發(fā)放 “為助力企業(yè)穩(wěn)崗用工,,經(jīng)工信部門認定,春節(jié)2月份保持連續(xù)生產(chǎn)(當月用電量不低于上月80%)的工業(yè)企業(yè),,按當月份參加失業(yè)保險職工人數(shù)300元/人的標準,,給予最高不超過10萬元的春節(jié)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。”縣人社局公共就業(yè)和人才服務中心負責人吳顯根介紹,。 穩(wěn)崗政策效能最大化釋放,,為確保企業(yè)應得盡得,把錢用在“刀刃上”,。應對時間緊任務重的工作需要,,縣人社局與工信科技局等部門提高協(xié)同推進共享水平,在便捷化智能化的基礎上,,嚴格審核,,確保數(shù)據(jù)比對無差錯,業(yè)務流程無缺失,,發(fā)放資金無誤差,,收款賬戶無錯漏。截至目前,,已有3批22家企業(yè)申報,,其中3家企業(yè)獲得上限10萬元獎補。 “受疫情影響,,企業(yè)生產(chǎn)面臨嚴峻挑戰(zhàn),。10萬元的春節(jié)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補,就像是雪中送炭,,給我們注入了一支‘強心劑’,,深切感受到政府對我們的關(guān)愛和支持!”7月13日,,福隆電子(龍巖)有限公司管理部經(jīng)理劉科星感激地說道,。 政策協(xié)同發(fā)力 著眼當下兼顧未來 就業(yè),一頭連著萬家燈火,,一頭連著經(jīng)濟發(fā)展,。縣人社局在當前一系列穩(wěn)崗實招中,,堅持以需求為導向,,適應農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力,、農(nóng)民工,、脫貧人員、失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,,大力開展訂單式,、定向式,、定崗式培訓,真正做到培訓與就業(yè)無縫對接,,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能有效提升,。 今年已是52歲的蘭阿姨,子女都在外地,,自己一直賦閑在家,,想找個工作打發(fā)時間補貼家用,可發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長很是無奈,。從社區(qū)得知縣人社局有舉辦老人照護的培訓,,第一時間報名參加。“參加培訓可以學到很多照護老人專業(yè)的知識,,而且可以拿到證書,,以后找工作就容易多了?!?/span>蘭阿姨信心滿滿,。 截至目前,武平人社局已組織開展老人照護,、茶飲調(diào)配,、辦公軟件應用操作、嬰幼兒早期教育指導,、家事服務等工種培訓10期,,參加培訓人員629人;舉辦馬蘭花網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓3期,,參訓人員90人,;發(fā)放各類技能培訓補貼77萬元。 編輯:陳榮香 審核:林向榮 終審:劉凌平 |
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