為大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略,深入實施“融入兩區(qū),、生態(tài)立縣,、產(chǎn)業(yè)興城、旅游富民”縣域發(fā)展戰(zhàn)略,,聚集更多優(yōu)秀人才來武平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,根據(jù)《中共武平縣委,、武平縣人民政府<關(guān)于實施新時代人才強縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來”的實施方案>的通知》(武委發(fā)〔2023〕2號)《中共武平縣委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項行動實施辦法>等7份文件的通知》(武委人才〔2023〕3號)及武平縣“十四五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標要求,經(jīng)研究同意,,現(xiàn)將武平縣2023年度產(chǎn)業(yè)人才引進有關(guān)事項公告如下: 一,、引進對象 武平縣內(nèi)引進的符合“才聚武平·智創(chuàng)未來”政策的各類產(chǎn)業(yè)人才(含武平縣內(nèi)的央企引進人才)。引進后按人才類別層次分為省高層次特級,、A,、B、C類人才,,市級D,、E、F類人才,,武平縣G,、H類人才。 二,、引進方式 企業(yè)自主引進,、政府協(xié)助引進。 三,、引進人才條件及相關(guān)待遇 (一)福建省高層次人才 1.引進對象,。符合《福建省高層次人才認定和支持辦法》(閩委人才〔2020〕4號)的特級、A類,、B類、C類人才,。 2.政策待遇,。享受《福建省高層次人才認定和支持辦法》(閩委人才〔2020〕4號)規(guī)定的安家補助等相關(guān)待遇,詳見福建省“海納百川”人才網(wǎng)(https://fjhnbc.hxrc.com/),;同時享受《龍巖市人才基礎(chǔ)政策清單》規(guī)定的人才補助,、創(chuàng)業(yè)補助、住房保障,、公積金優(yōu)惠,、配偶就業(yè)、子女教育,、醫(yī)療保健,、人才便捷服務等相關(guān)待遇,按類別納入龍巖市人才管理,,發(fā)放“紫金山人才卡”,,其中特級、A,、B類人才發(fā)放金卡,,C類人才發(fā)放銀卡,,享受相應的優(yōu)惠服務。具體政策待遇詳見“龍巖市人才e家”微信小程序,。 (二)福建省工科類青年專業(yè)人才(F類人才) 1.引進對象,。符合《福建省工科類青年專業(yè)人才支持辦法》規(guī)定的工學類高校畢業(yè)生。 2.基本條件,。 (1)獲得全日制工學學位的本科,、碩士、博士,、博士后,。 (2)近3年內(nèi)畢業(yè)、近1年內(nèi)(2022年1月1日以后)到福建工作,。35周歲以下且具有中級職稱,,或40周歲以下且具有高級職稱的,不受畢業(yè)時間限制,。 另外,,畢業(yè)時間可放寬到5年內(nèi)的幾種情況:受聘于福建省引進高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè);受聘于省級以上重點實驗室,、省級以上工程研究中心,、省級以上企業(yè)技術(shù)中心、省級以上生產(chǎn)力促進中心,、博士后科研工作站,、省院士專家示范工作站等科研平臺所在企業(yè);受聘于省級以上創(chuàng)新型企業(yè),、省級以上技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),、省級以上高新技術(shù)企業(yè);受聘于長汀,、連城,、武平的企業(yè);留學回國人員,,港,、澳、臺著名大學的畢業(yè)生,。 (3)畢業(yè)于下列院校之一:①“985”,、“211”高校、中國科學院大學,、國家級研究機構(gòu),;②境外排名前200大學、國家公派留學院校;③兩岸四地百強大學,。 (4)簽訂3年以上勞動合同,、每年在福建企業(yè)工作9個月以上。 (5)在工作地繳納社會保險和個人所得稅,。 (6)本科年薪(應發(fā)數(shù))≥上年度全市社平工資×1,,碩士、博士,、博士后年薪≥上年度全市社平工資×1.2,。 3.政策支持。企業(yè)在武平注冊的,,補助年薪的80%,;在閩央企全資子公司或分支機構(gòu)的,補助減半,。個人累計補助不超過3年,。納入龍巖市F類人才管理,發(fā)放“紫金山人才卡”(普通卡),,享受相應的優(yōu)惠服務,。 (三)專業(yè)技術(shù)人才引進 1.引進對象。武平縣主導產(chǎn)業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)非上市規(guī)上企業(yè),,2023年5月6日之日起,從縣外新招聘引進中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才,,中級職稱,、副高級職稱和正高級職稱年齡原則上分別不超過40周歲(1983年1月后出生)、45周歲(1978年1月后出生),、50周歲(1973年1月后出生),。 2.政策待遇。中級職稱專業(yè)技術(shù)人才可認定為H類人才,,工作滿一年以上,按每人0.5萬元的標準給予企業(yè)一次性補助,;具有副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才,,工作滿一年以上并經(jīng)市級相關(guān)部門認定后,可認定為G類人才,,分別按副高級職稱每人1萬元,、正高級職稱每人2萬元的標準給予企業(yè)補助,單個企業(yè)最多不超過10萬元,。 (四)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才引進 1.引進對象,。2023年5月6日之日起,縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)引進的全日制本科及以上畢業(yè)生,。年齡原則上不超過35周歲(1988年5月后出生),。 2.政策待遇,。可分別給予全日制本科生、碩士研究生,、博士研究生每人每月500元,、1000元、2000元的生活補助,,連續(xù)發(fā)放3年,。本科生、碩士生引進后納入H類人才管理,,博士生納入G類人才管理,。 (五)其他待遇 1.居留落戶。憑引進人才證明,,申請辦理縣城常住戶口,,配偶及子女的戶口可隨遷落戶。本人及直系親屬戶口可隨遷到實際居住地,、單位所在地,。 2.購房補助。引進后,,武平縣認定的G類,、H類人才購買武平縣內(nèi)新建商品住房的(僅限首套房)享受一次性購房補助,其中本科生300元/㎡,、碩士生500元/㎡,、博士生2000元/㎡。每人僅限享受一次購房補貼(夫妻同時符合條件的,,僅限一人申報享受),,原則上應優(yōu)先購買人才房,享受補助的面積不超過144平方米(所購商品房面積少于補助標準的,,按實際商品房面積補助,,不含車庫等非住房面積);所購房產(chǎn)5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,,如未滿5年轉(zhuǎn)讓的,,轉(zhuǎn)讓前需全額退回相關(guān)補貼款。 2.子女就讀,。G類人才未成年子女,、孫(外孫)子女入學或H類引進人才的未成年子女,需在義務教育階段學校和公辦幼兒園就讀,,新生入學可以按本人意愿自主選擇學校,;中途轉(zhuǎn)學到武平就讀的,在學位富余的前提下,可憑人才認定證明按本人意愿就近選擇學校,。 3.人才便捷服務,。G類人才持有“梁野英才綠卡”、H類人才持有“梁野英才普通卡”,,在武平縣內(nèi)享受相應交通出行,、文旅、金融,、酒店住宿,、圖書借閱等便捷的優(yōu)惠服務。 四,、認定程序 (一)申報,。引進1個月后,個人填寫《武平縣2023年度產(chǎn)業(yè)人才引進申請認定表》(見附件),,并提交所在企業(yè)審核,。 (二)資格會審。根據(jù)申報情況,,由縣委人才辦,、縣工信科技局、縣人社局三家單位組織會審,。 (三)社會公示,。會審合格的確定為初步引進人選,經(jīng)縣委組織部部務會會議研究并報縣委人才工作領(lǐng)導小組審批同意后予以為期5個工作日的社會公示,。 (四)辦理相關(guān)手續(xù),。公示無異議的,由縣委人才辦,、縣人社局聯(lián)合行文下發(fā)確認文件,,并享受相關(guān)人才政策待遇。 五,、咨詢聯(lián)系 本公告未盡事宜,,可通過電話或電郵及時咨詢。
聯(lián)系電話:縣委人才辦:0597-4892596 縣人社局就業(yè)股:0597-3333075 附件:武平縣2023年度產(chǎn)業(yè)人才引進申請認定表.docx 中共 武 平 縣 委 人 才 辦 武平縣人力資源和社會保障局 武平縣工業(yè)信息化和科學技術(shù)局 2023年7月20日 編輯:陳榮香 審核:林向榮 終審:劉凌平 |
1,、凡本網(wǎng)注明“來源:武平新聞網(wǎng)”的所有文字,、圖片和視頻,版權(quán)均屬武平新聞網(wǎng)所有,,任何媒體,、網(wǎng)站或個人未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)不得轉(zhuǎn)載,、鏈接,、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復制發(fā)表。已經(jīng)被本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,,在下載使用時必須注明“來源:武平新聞網(wǎng)”,,違者本網(wǎng)將依法追究責任。
2,、本網(wǎng)未注明“來源:武平新聞網(wǎng)”的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,。如其他媒體,、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)注明的“來源”,,并自負版權(quán)等法律責任,。如擅自篡改為“來源:武平新聞網(wǎng)”,本網(wǎng)將依法追究責任,。如對文章內(nèi)容有疑議,,請及時與我們聯(lián)系。