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武平縣職工服務中心始終秉承“情系職工,、幫扶濟困,、維權服務、共筑和諧”的服務理念,，堅持“幫扶-維權-服務”三位一體的工作格局,，為全縣廣大職工提供精準、高效的服務,。2023年為職工提供各項服務7730余人次,，發(fā)放各類幫扶資金272萬余元。

完善體制機制,，打造多元服務平臺

中心窗口設立困難幫扶,、就業(yè)服務、勞動爭議調解,、醫(yī)療互助,、法律咨詢、信訪接待和心理咨詢等服務職能,，另設立了“驛站楓橋”新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務站,、“勞動爭議調解室”“職工心靈驛站”“心理咨詢室”“戶外勞動者示范休息室”，在縣工業(yè)園區(qū)職工服務站基礎上建設“職工法律服務一體化基地”,。完善信訪接待,、法律援助、勞動爭議調解,、醫(yī)療互助辦理等制度,，做到程序規(guī)范、制度健全,。 

加大幫扶力度,，持續(xù)開展送溫暖系列活動

“兩節(jié)”送溫暖。通過送法律,、送物資,、送祝福等方式持續(xù)開展送溫暖活動,，慰問一線職工及困難職工962人次，發(fā)放各項送溫暖資金26萬元,。

“金秋助學”,。為17戶20名困難職工子女發(fā)放助學金6萬元，解決困難職工子女上學難問題,。

醫(yī)療互助活動,。為2728名職工支付醫(yī)療互助金240.4萬元，其中為28名女職工發(fā)放女特病補助金12.5萬元,，為169名女職工發(fā)放生育慰問金 37萬元,，為21名職工發(fā)放死亡慰問金10.5萬元，為42名職工發(fā)放大病補助15.1萬元,。

就業(yè)服務,。中心設立就業(yè)服務窗口，為職工提供最新招聘信息,，配合縣人社局舉辦專場招聘會18場（其中2場線上招聘會），對接了172家企業(yè),，提供就業(yè)崗位3320余個,，吸引眾多求職者，共有960人次達成就業(yè)意向,。

職工子女暑托班,。舉辦3個班109名困難職工子女參加，切實幫助解決暑假孩子“看護難”問題,。

療休養(yǎng)活動,。組織95家基層單位1242名一線職工參加職工療休養(yǎng)活動，切實落實職工療休養(yǎng)和休息休假權利,，傳遞黨和政府對職工群眾的關心關懷關愛,。

創(chuàng)新維權機制，構建和諧勞動關系

集體協(xié)商工作,。推進2023年集體協(xié)商“春季集中要約”活動,，企業(yè)要約201份，惠及職工10758人,；行業(yè)性要約6份,，覆蓋企業(yè)101家，惠及職工3454人,；區(qū)域性要約19份,，覆蓋企業(yè)945家，惠及職工6305人,。選樹1個新就業(yè)形態(tài)領域協(xié)商典型,、2個能級工資集體協(xié)商典型,，通過典型示范引領，大力推動集體協(xié)商工作,，構建和諧勞動關系,。

發(fā)揮武平工業(yè)園區(qū)職工法律服務一體化基地作用。“一體化”基地是由縣總工會牽頭多方參與建立的大調解格局,，探索形成了“維權一體化,、調解多元化、資源共享化,、服務普惠化”的“四化”工作法,，2023年基地累計提供法律咨詢210多人次，化解勞動糾紛8件,，涉及金額約527萬元,，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境。

全新打造“驛站楓橋”法律服務一體化基地,。吸納人民調解員,、律師、司法工作者等組建“幫幫團”隊伍,，提供法律咨詢,、法治宣傳、調解協(xié)商,、法律援助等服務項目,，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“一案專項”“一援到底”全程幫的法律服務，保障新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體的維權需求,。

開展法治宣傳,。組織志愿者服務隊進園區(qū)、進企業(yè),、進班組開展新《工會法》《勞動法》《福建省女職工保護條例》等法律法規(guī)宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料3800多份，增強廣大職工的法律意識和法治觀念,，引導廣大職工尊法,、學法、守法,、用法,。

編輯：陳榮香

審核：林向榮

終審：鐘曉芳